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根据相关法律信息，女方在特定情况下可以免除支付抚养费的义务，但需满足法定条件且以子女利益为首要原则。以下是常见的情形及注意事项：
一、主要情形
双方协商一致
男女双方在平等、自愿的基础上协商，由直接抚养子女的一方（如男方）明确表示同意女方不支付抚养费，且协议内容不损害子女合法权益。这种约定需通过书面协议固定，具有法律效力。
女方丧失支付能力
若女方因重大疾病、残疾、意外事故等导致完全丧失劳动能力，且无其他经济来源，客观上无力支付抚养费，可向法院提供医疗证明、失业证明等证据，申请减免或免除抚养费。
子女已具备独立生活能力
子女年满18周岁，或虽未满18周岁但已满16周岁且以自己劳动收入为主要生活来源，能维持当地一般生活水平，女方无需继续支付抚养费。
男方有能力独自抚养且自愿承担
若男方经济状况良好，明确表示愿意独自承担全部抚养费用，且不影响子女生活质量，女方可不支付抚养费。
子女被合法收养
子女被他人合法收养后，女方与子女的权利义务关系终止，无需再支付抚养费。
二、重要注意事项
协议需保障子女利益：即使双方协商免除抚养费，若后续子女出现重大医疗、教育支出等合理需求，子女仍有权要求女方支付必要费用。
支付能力恢复后义务可能恢复：若女方暂时因经济困难免付抚养费，但日后经济状况改善，男方或子女可要求恢复支付。
程序合规性：通过法院诉讼减免抚养费时，需提供充分证据（如收入证明、疾病诊断书等），由法院根据实际情况判决。
三、法律原则
抚养子女是父母的法定义务，上述情形仅为例外。任何免除需以子女健康成长和合法权益不受损害为前提。若情况变化（如子女需求增加、女方收入恢复），另一方仍可依法主张权利。
建议在处理此类问题时，优先通过协商解决；若协商不成，可通过法律途径维护权益，确保程序合法。